将人领入歧途的所谓“经验”之三

在中国的每一位有志青年都知道“我的成功可以复制”这句话,并把它做为成功箴言,而每当我看到我老妈的崇拜偶像--唐骏同学声嘶力竭的握着拳头说“我的的成功可以复制!”的时候(也许唐骏并没有握着拳头这样说,但我总是不自觉地这样意淫),我总会想起电视上某个相声演员握着同样的拳头表情怪异地说“Just do it!”的画面。

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将人领入歧途的所谓“经验”之二

金融业也不需要太聪明的人,因为金融业不创造实体产品,并未给社会创造“真正的价值”,其本质就是把有钱人的钱借给需要钱的人来用,就是一种社会资源的调配而已,也是一种“皮条客”而已,因此金融行业只要三流人才就足够了。

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将人领入歧途的所谓“经验”之一

在现实生活中我们能听到各种各样所谓成功人士的经验之谈,有些话传的多了,就演变成所谓的定律或“金玉良言”了。而当初这句话最早出来的时候,可能只是从一个很小的方面来观察的,或者只是对局部现象的描述,但传来传去,似乎就被包装成了真理

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如何寻找下一个达芬奇?

一个经营多年的高端家具品牌—达芬奇,由于造假事件,几乎在一夜之间轰然倒塌。达芬奇将委托国内家具厂家生产的家具,先是出口到国外,在从国外重新进口到中国,造成进口商品的假象,将普普通通的家具卖出天价,比如新闻中报道的某一款床,国内厂家只卖3万多元,到了达芬奇摇身一变则要卖出三十几万的天价。

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从Made in China到Made for China

随着世界金融危机的爆发,中国出口急剧下降,如何提高内需、提高中国产品的技术含量和价值,如何从微笑曲线的底端向两边的嘴角发展成了目前急待解决的问题。然而就在中国争取在Made in China浪潮中积极进行产业升级的过程中,又有一个名词被措不及防地提了出来,那就是Made for China。

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子不教,父之过

每一次工程事故之后,媒体和大众的责难总是指向所谓的黑心承包商和建筑施工队,稍微理智一些的话最多再捎上一个监理单位。但其实以我在工程行业从业10多年的经历,我可以郑重的告诉你,所有的工程事故,如果要追根朔源的话,90%的责任都在建设单位和业主身上!所谓子不教,父之过也。

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和动物有关的管理定律之懒蚂蚁效应

日本北海道大学的进化生物研究小组对三组分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察和研究。结果发现,大部分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物,但每一组中都有少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望,研究人员把这部分少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”,并在这些“懒蚂蚁”身上做了标记。

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让富人们“跑”一会儿吧!

最近招商银行的一份《2011中国私人财富报告》引起大家热议,报告显示中国有50万人投资资产超过千万,千万富翁投资国内房地产的热情下降,投资移民意愿强烈。报告同时披露受访者亿万富翁中,约27%已经完成了投资移民,而正在考虑投资移民的占比也高达47%。也就是说越来越多的亿万富翁和千万富翁都正在执行或打算着“逃跑”的计划。

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和动物有关的管理定律之海豚哲学

很多人都看过海豚表演,当训练师训练海豚时,通常会拿一个圈叫海豚跳过来跳过去,每次听到训练师的一个手势或声音,海豚就会从圈中跳过去,然后训练师会从身边的水桶里拿起一条鱼作为奖励扔给海豚吃。久而久之,海豚就形成了条件反射。

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主动建立自己的个人品牌

个人品牌也可称为个人口碑,如果你留心一下自己公司或者社会上那些能够早早获得晋升、相对比较成功的优秀青年,你会发现他们身上都有着这样或那样的鲜明特质。他们之中或有人拥有特殊的一技之长,或有人品德良好善于用人,或有人灵活多变善于处理突发情况,总之他们都拥有自己的独特之处,让别人对自己留下深刻的印象,我将此称之为个人品牌。

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关于博主

博主阎栋,初入社会从事工程管理行业10余年,后曾涉及投资、金融,现互联网创业中,兼多家家居媒体专栏作者。

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