传统家具企业更应重视知识管理

从某个角度来说,企业招聘人才,其实是在寻找知识,而人才只不过是知识的一个载体。记住你找的是知识,而不是人才,这会让老板的情绪变得淡定和理智。比如我们常说的用人要用人的长处,尽量别看短处,可现实中每个老板都希望手下德才兼备能文能武,既能加班不图回报,又能拍马溜须善解人意。

阅读全文 »

关于博主

博主阎栋,初入社会从事工程管理行业10余年,后曾涉及投资、金融,现互联网创业中,兼多家家居媒体专栏作者。

爱阅读爱思考,用思考丰满人生,借分享共创价值。关注我,我就是你的朋友!

QQ群:122026689

约稿:myyandong@163.com

与我互动
新浪微博腾讯微博微信
最新留言
网站收藏
友情链接
图标汇集
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
文章归档
控制面板
您好,欢迎到访网站!
  [查看权限]